公職生涯

沒有更新文章的這幾個月，忙碌著人員還未補齊前代理業務，陞遷佔缺先接部分業務，以及辦理採購遇到狀況。

面試後接獲電話通知錄取，對方單位希望發商調函前先告知主管，該如何處理？向上報告層級？

社福機構性質和行政機關不同，而行政室/秘書室屬於幕僚單位，總務主要是庶務管理和採購招標。

建立正確保險概念後，納入公務人員相關給付考量保險商品，最後從風險管理衡量保費和保障的取捨。

先求有再求好，優點是早點回鄉，缺點是再找缺易擋商調；一次到位，優點是較不需再找缺，缺點是不知何時能回鄉。

重考分發和商調，需要重新適應工作和單位，邊做邊問，當實際處理不斷累積經驗並減少未知，壓力才會逐漸減輕。

商調回鄉快一年，雖然老家在鄉下，也是鄉下出身長大，但對我而言就像身處另一個世界。

評估是否辭職，除考量健康和經濟，建議思考能否透過商調或調整業務解決，並避免情緒高漲時下決定。

運用相關數據及保訓會保障事件決定書考績態樣，一同瞭解公務人員考績法現行規定和修正草案帶來的影響。

明年會有同事退休，因此身為公所一員，雖然作為主任監察員，卻是跟著見習主任管理員的工作。