評估是否辭職，除考量健康和經濟，建議思考能否透過商調或調整業務解決，並避免情緒高漲時下決定。

如果社會更友善，如果更多人嘗試去瞭解，就算最後不理解也能接納，有些人的人生可能會因此不同。

照顧議題容易聯想女性，加上男性傳統社會觀念背負養家糊口責任，更是增加男性進入托育產業的難度。

運用相關數據及保訓會保障事件決定書考績態樣，一同瞭解公務人員考績法現行規定和修正草案帶來的影響。

受到啟發頗有感觸的人，會投入並思考業務裡的性別議題，而不瞭解性平在做什麼的人，只覺得增加工作量。

明年會有同事退休，因此身為公所一員，雖然作為主任監察員，卻是跟著見習主任管理員的工作。

去年底和學妹一起吃飯，整理了和公職有關的談話內容，也許會對猶豫要不要考公務員的人有幫助。

因為個性所以一直更換業務，雖然沒有越換越輕鬆，但隨著學習做事方法和磨練待人處事，工作確實越做越上手。

113年調薪，影響最大的是專業加給領表一的行政類科，社會行政和公職社工的起薪調整一樣，做直接服務性質業務才有差異。

2024年的第一天來講秘密，就是我對外不敢講自己是公務員，所以開始分享公部門職場和助人工作，連自己都意外。